| Nombre de la vacante: |
Director(a) del Departamento de Ingeniería, Arquitectura y Diseño |
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| Campo: |
Ciencias de la Tecnología |
| Disciplina: |
Otras especialidades en materia de Tecnología (Especificar) |
| Especialidad: |
Gestión universitaria en las áreas de ingeniería, arquitectura o diseño. |
| Grado académico requerido: |
Maestría o superior |
| Responsabilidades: |
DESCRIPCIÓN GENÉRICA DEL PUESTO.
Para la Universidad Iberoamericana Torreón, un(a) director(a) de departamento debe cumplir las siguientes funciones principales:
? Administración académica: acompañar, asesorar y gestionar los procesos académicos departamentales, asegurar la participación del personal del departamento en capacitación y superación académica, solicitar y controlar los recursos y presupuestos asignados al departamento, supervisar la planeación académica, así como los procesos de acreditación.
? Acompañamiento a profesores: mantener una planta docente de excelencia con alto nivel de compromiso en la formación integral de los alumnos y en una dinámica de mejora continua, a partir de verificar que se cumpla el propósito de su materia y los estándares de calidad académica. Así como participar en los procesos de reclutamiento y selección del profesorado.
? Gestión del currículum: verificar que se cumplan los estándares de calidad académica establecidos por la Universidad, manteniendo la currícula en constante actualización y asegurando su pertinencia social.
? Vinculación: fortalecer, en conjunto con los coordinadores de carrera del departamento, la presencia de los programas académicos en las redes profesionales nacionales e internacionales, como una vía para incorporar las tendencias de la disciplina en el currículum y fortalecer la formación integral de los alumnos, así como participar en eventos extracurriculares socialmente relevantes y académicamente pertinentes y en grupos o cuerpos colegiados.
? Docencia: participar en actividades docentes relacionadas con su campo profesional y con las materias curriculares del Departamento. |
| Habilidades e idiomas requeridos: |
? Grado de Doctorado deseable o, como mínimo, grado de Maestría preferentemente en la disciplina.
? Ser miembro activo del Sistema Nacional de Investigadores (SNI), deseable.
? Dominio acreditado del idioma inglés con un nivel B2, equivalente a 550 puntos del TOEFL, o superior.
? Experiencia docente en nivel universitario de por lo menos cinco (5) años.
? Disposición para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios.
Capacidad organizativa en el trabajo, visión estratégica del macro y micro entorno.
? Afinidad con los valores y la propuesta educativa del Sistema Universitario Jesuita (SUJ).
? Experiencia en la dirección de equipos de trabajo, excelente poder de convocatoria y capacidad para la toma de decisiones.
? Una especial inclinación por el cumplimiento de la normatividad y el orden, y por el control administrativo.
? Capacidad para la relación interpersonal, manifestada por una excelente comunicación oral y escrita.
? Apertura y disponibilidad para asumir los encargos que se le asignen.
? Disponibilidad y apertura para formarse y capacitarse para prestar el mejor servicio educativo posible |
| Experiencia necesaria: |
Experiencia en la dirección de equipos de trabajo, excelente poder de convocatoria y capacidad para la toma de decisiones.
Experiencia docente en nivel universitario de por lo menos cinco (5) años. |
| Género: |
Indistinto |
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| Número de plazas disponibles: |
1 |
| Ubicación de la vacante (Ciudad y Entidad Federativa): |
Torreón, Coahuila |
| Disponibilidad para viajar: |
NO |
| Salario Mensual ($): |
0.00 |
| Fecha límite para recepción de solicitud: |
16/12/2016 |
