Vacante número: 8677/2023

Datos de la organización
Nombre: Instituto Tecnológico Superior de Huichapan (ITESHU)
Fecha de esta solicitud: 04/01/2024
Domicilio:          
Calle y No. El Saucillo s/n
Colonia: El Saucillo
Municipio/Delegación: Huichapan
Ciudad: Hidalgo C.P. 42411

Datos del contacto
Nombre: Mtro. Rafael Cruz Bautista    
Cargo: Jefe de Departamento de Personal    
Teléfonos: 01761 7248 079/80/83 ext. 1020
Correo electrónico: recursoshumanos@iteshu.edu.mx    
Observaciones:    

Descripción de la vacante

Para la clasificación de las vacantes por Campo y Disciplina del conocimiento se utilizó la Nomenclatura Internacional Normalizada Relativa a la Ciencia y la Tecnología, UNESCO, la cual podrá ser consultada en la pestaña inferior "Campo y Disciplina" para una mejor identificación del perfil profesional buscado.
Nombre de la vacante: Profesor(a) de Asignatura
Campo: Ciencias Económicas
Disciplina: Organización y Dirección de Empresas
Especialidad: Mercadotecnia digital, dirección de marketing, Desarrollo de Negocios
Grado académico requerido: Maestría o superior
Responsabilidades: Desarrollo de proyectos de investigación, impartición de las siguientes materias Mercadotecnia, Investigación de mercado, Taller de investigación, Mercadotecnia de servicios turísticos, Sistemas de la Información de la Mercadotecnia, Decisiones mercadológicas
Habilidades e idiomas requeridos: Inglés B2
Experiencia necesaria: Dos años como como profesor en educación superior, un año en la industria.
Género: Indistinto
Número de plazas disponibles: 1
Ubicación de la vacante (Ciudad y Entidad Federativa): Huichapan, Hidalgo
Disponibilidad para viajar: SI
Salario Mensual ($): 12000.00
Fecha límite para recepción de solicitud: 31/01/2024
Observaciones:
En el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal se declara explícita de la prohibición de solicitudes de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo, además de no incurrir en ningún acto de discriminación como lo establece la fracción III de la Ley Federal para prevenir y eliminar la discriminación.